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La CFDT présente ses excuses

 

Comme l’a rappelé Mr GUERRINI sur la note du 10 mai 2022, la CFDT a exagéré sur les termes employés dans ses revendications.

La CFDT veut corriger sans délais les propos calomnieux qu’elle a tenus. Il est vrai que :

  • La fondation philanthropique SPCM  nous « donne » généreusement des millions d’euros contre 10 % de frais de gestion.

  • La fondation SPCM a pour seul but de garantirnos emplois et non pas de faire du profit.

  • Il est vrai que la fondation ne nous ponctionne pas, nous lui donnons généreusement 3 % de notre chiffre d’affaires.

  • La fondation SPCM ne répercute pas, voir légèrement les hausses de matières premières à nos revendeurs en échange ceux-ci offre des royalties à SPCM alors qu’elle utilise l’image de SNF !!!

  • La fondation SPCM ne fabrique RIEN, elle est simplement là pour gérer notre argent car nous sommes incapables de le faire.

 schema groupe SNF

Chacun d'entre vous pourra se faire une idée

 

Comme vous pouvez le constater
SNF SA produit et les autres encaissent.

 

 

Nous regrettons qu'on profite du respect et de l'admiration que portent les salariés à Mr PICH pour les flouer.


SCERAO-CFDT

21 juin 2026

SCERAO-CFDT
  • Retour sur l'Afterwork du SCERAO du 9 juin

    Une soirée haute en couleurs, sous le signe des fiertés !
    Le 9 juin dernier, le SCERAO-CFDT a réuni adhérent·e·s et conseiller·ère·s pour un afterwork célébrant l'Égalité, l'Inclusion et la Diversité. La soirée a tenu toutes ses promesses : décompression, échanges (sans powerpoint 😉), et une belle énergie partagée entre militant·e·s !
    Temps forts de la soirée : le quiz a permis de récompenser cinq gagnant·e·s, reparti·e·s avec des goodies aux couleurs de l'inclusion — de quoi faire (…)

    - Actualités
  • Vantive : la mobilisation continue
  • Soutien aux salariés de Vantive

    Un PSE a été annoncé fin mai, annonçant la suppression de 24 postes et la fermeture de l'atelier de Roussillon.
    L'entreprise Vantive a annoncé la mise en place d'un PSE.
    Les Organisations Syndicales, avec l'appuie de l'expert désigné en CSE, s'alarment de ne pas recevoir de document exprimant clairement les motifs et les impacts de ce plan.
    Pour l'intersyndicale, ce PSE n'a pas lieu d'être et doit être retiré sur le champ compte tenu des résultats de l'entreprise et du nombre soutenu de (…)

    - Actualités